Os servidores do Instituto de Previdência Social de Sinop (Previ Sinop) participaram, na última sexta-feira (17), de um treinamento voltado ao Programa Progestão – Excelência e Sustentabilidade nos Regimes Próprios de Previdência Social. A capacitação foi conduzida pela coordenadora de Progestão e Governança, Andressa Amaral, no auditório da autarquia.
O encontro teve como foco o aperfeiçoamento das práticas de gestão, governança e transparência no setor previdenciário, buscando elevar o desempenho institucional e garantir a sustentabilidade do regime próprio de previdência do município.
De acordo com a superintendente do Previ Sinop, Daniela Sevignani, o objetivo é alcançar o nível 4 de excelência, o mais alto reconhecimento do programa. “Trabalhamos continuamente para atingir o patamar máximo de qualidade e inovação, o que exige alinhamento e comprometimento de toda a equipe”, destacou.
A busca por esse nível de certificação trará ganhos diretos à autarquia e ao município, fortalecendo a credibilidade do instituto e garantindo maior segurança e transparência na gestão previdenciária. Para os servidores, o avanço representa reconhecimento nacional e a consolidação de Sinop como referência em boas práticas no setor.
Segundo Andressa Amaral, a dedicação da equipe tem feito o instituto se destacar no cenário estadual. “Hoje, recebemos visitas de outros municípios que vêm conhecer nosso modelo de gestão, o que mostra o quanto Sinop está à frente e valoriza seus profissionais”, completou.
