O número de jovens aprendizes contratados em Mato Grosso apresentou crescimento, conforme dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O levantamento aponta que, em Sinop, foram registradas 19 novas oportunidades destinadas a jovens que buscam o primeiro emprego e qualificação profissional.
O aumento reflete o avanço das políticas de inserção de jovens no mercado de trabalho e o estímulo das empresas locais em cumprir a Lei da Aprendizagem, que determina a contratação de aprendizes em proporção ao número de funcionários.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, o programa Jovem Aprendiz tem como objetivo promover a inclusão social e profissional de adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, por meio de capacitação teórica e prática em ambiente corporativo.
Em Sinop, a geração de vagas demonstra o comprometimento do setor produtivo com a formação de mão de obra qualificada e a valorização dos novos talentos, fortalecendo o desenvolvimento econômico e social da região norte do Estado.
